あなたを支える環境

福利厚生・制度

安心して長く働けるよう、ご家族も含めてサポートする充実の福利厚生を整備。
大切な人との時間も守りながら、将来を見据えた働き方を応援します。

健保組合
厚生年金、労災・雇用保険
社員カーリース優遇制度
社員レンタカー割引制度
家賃手当(規定あり)
保養所(蓼科)
社員クラブ
バースデープレゼント
配偶者バースデープレゼント
結婚祝・出生祝・子女入学祝(ランドセル)
スポーツ施設割引制度
スポーツ観戦チケット
同好会(野球、剣道、ゴルフ、硬式テニス 等)
(他 グループ会社同好会にも入会可能)
短時間勤務制度
育児の場合:育児休業の後、お子様が小学校6年生の年度末まで
介護の場合:無期限
社員懇談会制度
自己申告制度

教育・研修制度

入社後の研修や先輩のサポートなど、安心して業務を覚えられる体制を整えています。未経験からでも、まずは目の前の仕事から一つずつ身につけ、着実に自分のスキルを磨いていくことができます。

新入社員研修 グループ合同
(社会人基礎能力研修・マナー研修 等)
新入社員研修 当社単独
(専門研修・安全運転研修 等)
年次別研修
保険講習会
職種別専門教育研修
トヨタ自動車研修
NTPグループ合同研修
ブラザー・シスター制度
                   

データで知るリアル

社員数
0
男性 302名 女性 216名
※2026年4月
女性比率40%以上と車業界の中では女性比率が高く、男女の隔てがなく働ける環境です
拠点数
レンタル 0拠点
リース 0拠点
サービスエンジニア 0拠点
職場は愛知県内のみ!
転居を伴う遠距離の配属もありません
年間休日
0
どの職種も1年の3割以上が休日!
仕事とプライベートを両立できます
有給休暇取得率
0 %
半日利用やファミリーサポート休暇など、取得しやすい制度を整えています
年間賞与
0 カ月
4年連続で6ヵ月以上の実績!
自分の頑張りがしっかり還元されます
平均残業時間
0 時間/月
1日1時間以下、フレックスタイム制を使って効率的に働けます
平均年齢
0
若手からベテランまで幅広く活躍。
個々の強みを活かし活躍できる環境です
育児休職取得率
女性 0%
男性 0%
女性はもちろん、男性も長期間(数か月以上)取得の実績があり、育児との両立もしやすいです
※2025年度実績